上海铨康作为MYHR在上海的营销中心和售后服务中心,成立伊始就是为了给上海的企事业单位提供本地化的服务,更好、更及时地响应客户需求。上海铨康是一家专业人力资源管理软件全面解决方案的供应商，公司技术力量雄厚,员工均为多年从事 HR管理咨询的相关人员，具有软件项目的实施以及相关的服务经验。公司目前主要业务为 HR 管理软件、门卫自动登记系统、视频考勤机等。
　　MYHR专注于中小企业人力资源管理领域，6年来为中国近万家中小企业的人力资源管理提供了国内领先的电子化解决方案。MYHR已成为国内中小企业人力资源管理软件系统中的领导品牌。
　　MYHR成立于一九九八年，注册在国家级常州软件园区，是江苏省认定的 “江苏省高新技术企业”和“江苏省软件企业”，是专业从事HR（人力资源管理）软件产品研发、咨询和服务的国际化企业，致力于为客户提供全面的HR软件、应用方案及专业服务。
　　企业管理的具体内容就是对人、财、物的管理，大多数企业在实施了ERP、财务软件之后，也越来越重视对人力资源的管理，铨康公司愿意与各位一起，为上海的企事单位人力资源信息化贡献自己的力量。

企业使命：提供最好的产品、最好的服务，为广大人力资源管理者排忧解难。
　　公司凭借以下独特竞争优势保持领先。
　　1，技术与管理方面的创新。
　　2，贩卖服务，出售产品的同时，附加高质量的咨询服务。
　　3，最好的品质。
　　4，有所为，有所不为，人力资源管理产品为营销方向。

企业愿景：做快乐的人力资源管理软件产品供应商。
核心价值观：诚信为本，崇尚卓越，回报社会。

诚信为本：诚实守信，说老实话，做老实人，对客户不欺瞒，实事求是；积极主动适应变化，主动找事情，积极解决问题；遵纪守法，做生意要取之有道；空杯心态，不满足自己所了解的，任何事情要追根究底。 崇尚卓越：创新技术与管理是企业进步的有效工具，训练能力与胆量，时刻求变；我们要给客户最好的产品，最好的服务，同时，自己的生活品质也要提高，因为，只有这样，才能创造最好的产品最好的服务给客户。 回报社会：有社会责任感，在公司赢利为前提下，致力于慈善事业，帮助那些应该得到帮助的人们；客户至上，追求客户的满意度，更多的客户使用我们的产品得到满足，满意度提高，我们才有更多的利润，公司才能生存发展；员工是公司发展的基本因素，要提供给员工很好的学习发展环境，员工素质的提高，把公司的企业文化一点一滴传递出去，也是回报社会的表现。

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